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近年来，北京市坚持把公平竞争审查作为高质量发展的重要抓手和维护民众利益的重要手段，着力解决影响竞争机制发挥作用的堵点，努力营造公平公正的政策环境，通过完善规章制度、加强机制建设、发掘专业资源等方式，不断提升审查质量，规范公平竞争审查程序，防止排除、限制市场竞争的政策措施出台。

据介绍，院士专家将结合个人成长和科研经历，与青年学子以座谈交流、科普报告、励志报告等形式讲述自己研究领域的科学知识、或以自己为例讲述为人治学的心得体会。同时，深入到企事业一线，围绕科技成果落地转化、人才培养等方面，为企业高质量发展“把脉开方”。

一是深入实施创新驱动发展战略，提升我国产品研发能力和核心技术水平。通过高水平科技自立自强加快技术革命性突破，强化原始创新、关键核心技术创新、颠覆性技术创新、关键共性技术创新等领域的研究，提升我国在人工智能、量子信息、生物科技等前沿领域的技术突破与创新发展。要不断提高科技成果转化水平，打造具有全球影响力的产业科技创新中心，为高水平对外开放、全球技术合作交流提供更多合作机会和增长点。

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13.建立激励发展机制。注重从社区工作者中发展党员、选拔人才。加大从优秀社区工作者中招录(聘)公务员、事业单位工作人员力度。每年拿出一定数量的岗位，对在社区连续工作10年以上、任社区党组织书记满一届、表现优秀的社区党组织书记，可按事业单位公开招聘规定择优聘用为事业单位工作人员，其中特别优秀的，可进一步通过择优调任、换届选举等选拔进街道(乡镇)领导班子。按规定推荐符合条件的优秀社区工作者作为各级党代表大会代表候选人、人大代表候选人、政协委员人选。对作出突出贡献的社区工作者，按照有关规定给予表彰奖励，参加评选优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范、青年五四奖章、三八红旗手等。鼓励和支持优秀社区工作者到高等学校、职业学校等担任特聘导师。